Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 29 Martie 2024

Prestatii tratament si odihna salariati. Tratament fiscal

Raspuns oferit de



Intrebare: Societea X incheie un contract cu un lant hotelier in vederea acordarii unui pret special salariatiilor societatii X pentru ca acestia sa-si poata petrece timpul liber (concediu) la hotelurile puse la dispozitie prin contract.
Este considerata aceasta facilitate avantaj in natura? Ce implicatii de natura fiscala are asupra societatii si a salariatului?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4690

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Noutati fiscale 2024"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Ajutoare materiale

Apr242023

Conditii decontare de catre angajator a ochelarilor de vedere. Tratament fiscal si contabil

de Dana Hristu valabil la 24 Apr 2023
Intrebare: Recent a fost inclusa in Politica de personal a societatii decontarea contravalorii ochelarilor, mai exact decontarea contravalorii numai a "lentilelor", deci nu si contravaloarea ramelor si a manoperei. In legatura cu aceste decontari am cateva intrebari: 1. Monografia de inregistrare in contabilitate; 2. Factura se cere pe firma sau pe persoana fizica (angajat)? 3. Daca factura e pe ...
Apr072023

Acordare ajutor social unei persoane bolnave

de Elena Ionescu valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Care este tratamentul fiscal al cheltuielii cu acordarea unui ajutor social pentru boli grave si incurabile unei persoane care nu este salariata a societatii si nu este membra a familiei unui salariat (o terta persoana)? Ajutorul este acordat de o societate comerciala platitoare de impozit pe profit. Multumesc!
Nov282022

Ajutor acordat sub forma de mecenat

de Elena Ionescu valabil la 28 Nov 2022
Intrebare: O societate comerciala platitoare de impozit pe profit doreste incheierea a 2 contracte de mecenat, cu 2 persoane fizice, prin transferul unor mijloace financiare in vederea sustinerii costurilor generate in primul caz de o interventie chirurgicala a unui minor, la o clinica privata, iar in celalalt caz fiind vorba de sustinerea costurilor generate de recuperarea dupa o interventie chirurgicala ...
Dec022021

Forme de sprijin salariat pentru copil cu autism

de Constanta Popa valabil la 02 Dec 2021
Intrebare: Sub ce forma putem acorda unui salariat un ajutor material necesar pentru terapia urmata de copilului sau, care a fost diagnosticat cu autism? Acest ajutor ar trebui acordat lunar sau cu o frecventa destul de mare. Pana acum am acordat acest ajutor sub forma de sponsorizare direct catre ONG-ul care se ocupa de copil. Mai exista si vreo alta forma sub care putem acorda acest ajutor material? ...
Mar162021

Protocol microintreprinderi

de Cornelia Nastase valabil la 16 Mar 2021
Intrebare: Administratorul unei societati comerciale microintreprindere achizitioneaza lunar cu cardul apa minerala si cafea. Alteori achizitioneaza parfumuri scumpe pentru colaboratori. Cum incadrez corect aceste cheltuieli?
Iun242020

Deductibilitate cheltuieli sociale. Ajutoare pentru boli grave si incurabile

de Dana Hristu valabil la 24 Iun 2020
Intrebare: O societate, mare contribuabil, doreste sa acorde un ajutor material unui angajat bolnav. Ajutorul se incadreaza in cheltuieli cu deductibilitate limitata la calculul impozitului pe profit sau este considerat avantaj in natura si trebuie calculate contributii sociale si impozit pe veniturile din salarii?