Delegare. Detasare

     » Diurna in Franta 
     de Gabriela Dita, valabil la 04-Iun-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Am avut o delegatie in Franta, cat se plateste diurna pe zi?[mai mult]

 
     » CIM nu se poate incheia in scopul detasarii  
     de Irina Dumitrescu, valabil la 16-Mai-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Care este procedura si ce documente stau la baza angajarilor cetatenilor romani ce urmeaza a fi detasati pentru munca in UE? Exista clauze obligatorii in contract? Exista notificari catre beneficiar? [mai mult]

 
     » Deductibilitatea cheltuielilor efectuate in scopul obtinerii de venituri 
     de Gabriel Apostolescu, valabil la 10-Mai-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: O filiala din Romania a unei firme mama din Germania are angajat cu, contract de management un manager. Acesta face deplasari in scopul desfasurarii activitatii in alte orase dar nu are ordin de deplasare. In general nu are decat facturi de cazare, avion si de combustibil. Va rog sa-mi spuneti daca nu exista posibilitatea deducerii acestor cheltuieli pe baza de alte documente justificative ... [mai mult]

 
     » Delegare salariati.Documentul A1.Diurna 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 07-Mai-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: O societate comerciala poate sa-si trimita in Comunitatea Europeana salariatii fara sa aiba formularul A1 emis de Casa Nationala de Pensii. Daca este necesar si totusi nu-l obtine, poate sa acorde diurna legala ?[mai mult]

 
     » Delegatia externa 
     de Anca Ivanov, valabil la 29-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: O societatea are un contract de prestari servicii cu o firma din Comunitatea Europeana. Ce conditi trebuie sa indeplineasca societatea romana ca sa poata delega salariati in tara comunitara si de ce cuaantum de diurna poate beneficia un salariat. Daca sunt unele conditii in acasta privinta.[mai mult]

 
     » Servicii prestate pe teritoriul Frantei. Delegarea salariatilor. Impozitarea veniturilor din salarii 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 01-Apr-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: O societate cu sediul in Romania, obiect de activitate - lucrari de constructii, are contracte cu mai multi clienti in Franta pentru lucrari constructii imobiliare. Locul santierului e in Franta. Durata contractelor variaza cu fiecare client, dar societatea are cumulat peste 6 luni/an de efectuat lucrari pe santiere diferite in Franta. Salariatii societatii sunt angajati in Romania, in baza ... [mai mult]

 
     » Indemnizatia de deplasare. Calcul 
     de Anca Ivanov, valabil la 11-Mar-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Indemnizatia de deplasare in tara, acordata unui salariat, care depaseste limita a 2,5 ori nivelul stabilit prin Hotarare a Guvernului pentru personalul din institutiile publice se include in baza de calcul a contributiilor sociale datorate de angajatori prevazuta la art. 296^5 din Codul fiscal?[mai mult]

 
     » Prestare servicii in Germania cu salariati detasati. Deductibilitatea cheltuielilor 
     de Adrian Condurache, valabil la 12-Feb-2013
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: O firma din Romania presteaza servicii in Germania, cu salariati detasati din Romania. Firma din Romania are cod de inregistrare la fiscul din Germania din august 2011 pentru plata impozitului si a contributiilor sociale pe diurna salariatilor detasati din Romania. 1. In octombrie 2011 firma din Romania a platit in Germania impozitul, contributiile sociale si majorarile aferente diurnelor ... [mai mult]

 
     » Indemnizatie de deplasare in cazul PFA. Deducere 
     de Anca Ivanov, valabil la 10-Oct-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: O persoana fizica autorizata (expert contabil), care nu are salariati, poate deduce fiscal indemnizatia de delegare ce si-o acorda, in limitele prevazute de art. 48, alin. (5), lit. c), pentru deplasarea sa la un client din afara localitatii?[mai mult]

 
     » Indemnizatie de delegare. Deductibilitate 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 08-Oct-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Indemnizatia de delegare acordata unui sofer, salariat al unei societati comerciale cu capital privat pentru o deplasare in interiorul tarii a carui durata este mai mare de 12 ore dar mai mica de 24 ore este deductibila fiscal daca se incadreaza in limitele prevazute in Legea 571/2003, avand in vedere prevederile art. 11, din HG 1860/2006, respectiv prevederile art. 18 din Anexa la HG 1860/2006? ... [mai mult]

 
     » Delegarea si detasarea angajatiilor. Plata contributiilor sociale 
     de Adrian Condurache, valabil la 19-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Un SRL din Romania trimite oameni la munca cu delegatie in Italia. Cate prelungiri de 60 de zile se pot face pentru detasare, cu acordul salariatului si al angajatorului? Care este nivelul diurnei? Se platesc contributii sociale la diurna, este impozitata? Trebuie obtinuta declaratia E101 si E106 pentru a nu plati contributii in Italia? In ce perioada se calculeaza intervalul de 60+60 zile ... [mai mult]

 
     » Contract de subcontractare lucrari pentru prestare servicii cu salariatii proprii. Obligatii fiscale 
     de Adrian Condurache, valabil la 17-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: SC X a incheiat un contract de subcontractare lucrari cu firma Y din Bulgaria, pentru prestarea unor servicii pe teritoriul Romaniei, cu salariatii proprii. Conform Directivei 9671 CE transpusa in Romania prin Legea 344/2006, referitor la detasarea lucratorilor in vederea unei prestari de serviciu, la art. 1 se mentioneaza ca prevederile prezentei legi se aplica intreprinderilor stabilite ... [mai mult]

 
     » Decontarea cheltuielilor cu deplasarea pentru un angajat in delegatie. Baza legala 
     de Gina Dragon, valabil la 10-Apr-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Cum se deconteaza cheltuiala cu combustibilul si taxe autostrada pentru un angajat care se deplaseaza in delegatie cu masina personala, pe teritoriul Romaniei si in afara Romaniei? Rog precizati temeiul legal.[mai mult]

 
     » Diurna. Cheltuieli deductibile 
     de Anca Ivanov, valabil la 15-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Romania care desfasoara activitate in alta tara europeana pentru clienti din aceasta tara, utilizand forta de munca luata in leasing de personal de la o alta societate comerciala cu sediul in Romania, poate acorda in vreun mod drepturi de natura salariala (in special diurna) in mod direct acestor salariati? Poate inregistra in contabilitatea proprie aceste ... [mai mult]

 
     » Contract prestari servicii. Cheltuieli deductibile 
     de S.M Armaselu, valabil la 03-Feb-2012
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Persoana juridica romana incheie contract cu persoana juridica straina Italia pentru prestarea unui serviciu (cursuri tehnice) in Kazakhstan. Durata serviciului depaseste 120 de zile in cursul unui an. Care este nivelul diurnei ce se poate acorda pentru angajatii care vor presta acest serviciu si nivelul diurnei care este deductibila pentru societate? Va rog sa precizati daca angajatul poate ... [mai mult]

 
     » Acordarea diurnei. Implicatii fiscale 
     de S.M Armaselu, valabil la 21-Dec-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: O societate din Romania are un contract de prestari servicii in constructii cu o societate din Franta in Franta. Prin urmare in fiecare luna acorda salariatilor diurna externa angajatilor in jur de 20-22 zile. Nu s-au detasat angajatii doar se considera ca 3 saptamani lucreaza in Franta si o saptamana in Romania. Ar putea exista implicatii din punct de vedere fiscal avand in vedere ca aceasta ... [mai mult]

 
     » Salariati delegati in Olanda 
     de Gabi Popescu, valabil la 05-Oct-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Firma inregistrata in Romania, realizeaza amenajari interioare la imobile din Olanda avand si cod de tva Olanda. Salariatii sunt delegati in Olanda, pentru care primesc diurna. Stau cca 40-50 de zile in Olanda, revin in tara unde stau cca 20- 30 zile iar apoi pleaca pt executarea lucrarilor inca 40-50 zile. Aceasta situatie se repeta de 4 ori pe an. Contributiile sociale se platesc in ... [mai mult]

 
     » Plata diurna 
     de Gabriela Dita, valabil la 20-Iul-2011
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Cat se plateste diurna pe zi? [mai mult]