Tine-ma minte
Flux RSS Twitter Trimite pe Yahoo Messenger Trimite prin email Mareste font Micsoreaza font Font default

Delegare. Detasare


     » Deplasare in strainatate. Diurna diferentiata. Documente justificative  
     de Gabriela Dita, valabil la 10-Feb-2015
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Firma noastra nu are incheiat contract colectiv de munca, valoarea diurnei fiind stabilita in regulamentul intern. Este de ajuns acest act sau trebuie sa facem act aditional langa fiecare contract individual de munca? In cazul variantei cu act aditional la CIM se pot stabili valori diferite pentru suma diurnei pentru fiecare angajat in parte? Pentru deplasarile in strainatate folosim formularul ... [mai mult]


     » Prelungirea delegarii. Acordul salariatului 
     de Dani Cucu, valabil la 25-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Cum este tratata din punct de vedere fiscal indemnizatia acordata angajatilor soferi de transport valori care in decursul unui an depasesc 120 zile de deplasare? De exemplu, 20 zile in luna ianuarie, 14 zile in luna februarie, 5 zile in luna martie, 20 zile in luna aprilie, 10 zile in luna mai, 13 zile in luna iunie, 12 zile in luna iulie, 7 zile in luna august, 18 zile in luna septembrie. ... [mai mult]


     » Diurna si cheltuieli cu cazarea pentru salariati pentru deplasari in tara 
     de Dana Hristu, valabil la 14-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Se poate acorda diurna si se poate deconta factura de cazare pentru agenti de vanzare care lucreaza in localitatea unde au domiciliul, in cazul in care se deplaseaza la sediul punctului de lucru unde sunt declarati (ex. un agent de vanzari locuieste in Constanta, se ocupa de clienti din zona Dobrogea, dar sediul locului de munca este in Bucuresti si, saptamanal, trebuie sa se deplaseze la ... [mai mult]


     » Implicatii fiscale ale acordarii diurnei 
     de Dani Cucu, valabil la 03-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Firma are un salariat cu carte de munca; de 2 ani, firma are incheiat un contract de prestari servicii in domeniul tehnologiei informatiilor pentru doua persoane, salariatul si administratorul societatii, care nu este angajat, cu o firma din Anglia, iar locul prestarii este in Germania. Nimeni nu a solicitat obtinerea certificatelor A1. Atat salariatul, cat si administratorul primesc 70 euro/zi ... [mai mult]


     » Formularul A1. Diurna 
     de Irina Coma, valabil la 03-Nov-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Societatea presteaza lucrari de constructii in Italia, fara a avea certificate A1. Salariatii sunt angajati cu un salariu brut de 1000 lei in Romania si primesc in plus o diurna de 50 euro zilnic incepand cu luna ianuarie 2014. In prezent, se fac toate formalitatile pentru a obtine certificatele A1. Diurna acordata pe perioada ianuarie - septembrie 2014 este deductibila? Daca nu, care ar fi ... [mai mult]


     » Munca temporara. Drepturile salariatilor temporari 
     de Dani Cucu, valabil la 20-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: O societate care desfasoara activitate de plasare de forta de munca (agent de munca temporara) poate acorda indemnizatii de deplasare (de ex. diurna) pentru salariatii cu care are incheiat contract de munca temporara si pe care ii pune la dispozitia altor societati comerciale din tara sau din strainatate? Care sunt prevederile legale nationale si cele europene? Este aliniata la zi legislatia ... [mai mult]


     » Drepturile salariatilor. Legislatia aplicabila 
     de Irina Dumitrescu, valabil la 07-Oct-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Cum se aplica art. 41 din HG 1860/2006 referitoare la decontarea cheltuielilor domiciliu-serviciu? Daca se aplica prioritar fata de Codul fiscal (l art. 55 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal si pct. 79 din Normele metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. (4) din Codul fiscal), ar implica ilegalitatea decontarii cheltuielilor de transport casa - serviciu pentru salariati. Tipul companiei este ... [mai mult]


     » Salariati detasati la un punct de lucru in Israel. Reglementari privind impozitul pe venit si contributii sociale datorate 
     de Elena Garofil, valabil la 08-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Daca se deschide un punct de lucru in Israel, pentru a trimite o echipa de 50 oameni sa lucreze in constructii, care sunt obligatiile societatii catre ambele state? [mai mult]


     » Detasarea. Revisal. Durata detasarii. Drepturile salariale. Diurna 
     de Gabriela Dita, valabil la 09-Sep-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: O firma are 20 de salariati si pentru 10 a obtinut formularul A1. Cei 10 sunt detasati in Suedia pentru a presta servicii de transport marfuri pentru o firma de acolo. Salariul este acordat de firma din Romania si nu este la nivelul celui minim din Suedia (este mai mic). De asemenea, persoanele detasate primesc si diurna zilnica la nivelul celei de la institutiile publice*2,5. Li s-a intocmit un ... [mai mult]


     » Venituri realizate de membrii asociatiei fara scop patrimonial 
     de Dani Cucu, valabil la 01-Iul-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Membrii unei asociatii fara scop patrimonial (asociatie de crescatori de animale) se deplaseaza cu auto personal, in scopul Asociatiei, la banci, APIA, furnizori etc...(in alte localitati ). Acestia nu sunt salariati. Pentru combustibil, li se deconteaza 7.5 lit/100 km pe ruta cea mai scurta, iar "pentru ziua pierduta" Adunarea Generala a Asociatiei a decis acordarea a 70 lei/membru delegat. E ... [mai mult]


     » Delegarea presupune schimbarea locului muncii. Respectarea repausului saptamanal. Diurna. Sume care nu sunt incluse in veniturile salariale 
     de Gabriela Dita, valabil la 03-Apr-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Pentru o firma de transport fluvial pe teritoriul Romaniei, diurna se poate acorda in lei si valuta sau numai in lei? Un angajat este delegat pe o perioada de 11 zile (inclusiv sambata si duminica). Pentru perioada in care primeste diurna, din punct de vedere al salarizarii, cum se inregistreaza orele respective si cum se remunereaza salariatul? Pentru deplasarile facute de salariati in ... [mai mult]


     » Detasare internationala. Drepturi si obligatii ale partilor ce se stabilesc prin negociere  
     de Gabriela Dita, valabil la 25-Mar-2014
     » Intrebari si raspunsuri » Venituri si cheltuieli » Delegare. Detasare

     Intrebare: Un SRL are 15 angajati ce muncesc in Franta la padure. Care ar fi un model de act aditional la contractul de munca in care sa fie specificata si diurna?[mai mult]



Pagina: 1 2 3 4 »