Indemnizatie de delegare. Deductibilitate
Raspuns oferit deIrina Dumitrescu
Consultant fiscal, Expert contabil
valabil la 08 Oct 2012
Intrebare: Indemnizatia de delegare acordata unui sofer, salariat al unei societati comerciale cu capital privat pentru o deplasare in interiorul tarii a carui durata este mai mare de 12 ore dar mai mica de 24 ore este deductibila fiscal daca se incadreaza in limitele prevazute in Legea 571/2003, avand in vedere prevederile art. 11, din HG 1860/2006, respectiv prevederile art. 18 din Anexa la HG 1860/2006?
Art. 11 din HG 1860/2006 opereaza doar pentru o perioada a delegarii mai mare de o zi?
Art. 11 din HG 1860/2006 opereaza doar pentru o perioada a delegarii mai mare de o zi?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Conventii / Contracte
Dec122023
Regimul juridic si fiscal al participatiilor aduse in asocierea fara personalitate juridica
de
Justinian Cucu
valabil la 12 Dec 2023
Intrebare: Cabinetul stomatologic, conform contractului de parteneriat, poate sa vireze un procent din cifra de afaceri pentru acoperirea cheltuielilor consumabile, de curetanire, utilizare a spatiului, in afara de remuneratia medicului dentar, partenerului, tot cabinet stomatologic, pentru folosinta cabinetului, avand in vedere ca nu poate sa factureze chirie din cauza ca codul CAEN este tot 8623 si nu ...
Apr142021
Obligatii privind delegarea in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 14 Apr 2021
Intrebare: O societatea din Romania angajeaza cu contract individual de munca atat cetateni romani cat si cetateni croati pe o perioada determinata de trei luni si ii deleaga sa lucreze in strainatate in tara membra UE. Va rog sa precizati ce demersuri ar trebui facute si ce documente trebuie obtinute de catre societatea angajatoare pentru a desfasura acest tip de activitate. De asemenea, ce documente ar ...
Mar282021
Detasare. Platitorul drepturilor salariale
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Mar 2021
Intrebare: Companiile la care activez sunt detinute de o alta terta companie. Pentru ca suntem in proces de fuziune, s-au unificat si procesele si modurile de lucru, astfel ca sunt cazuri in care s-a folosit detasarea angajatilor de la o companie la alta. Intrebarea mea este care dintre companii va suporta cheltuielile de deplasare, cazare si orice alte cheltuieli legate de deplasare. Mentionez ca in ...
Ian302020
Administrator bloc neinregistrat fiscal. Taxe
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2020
Intrebare: Administrator de bloc persoana fizica, ce contributii trebuie sa achite pentru indemnizatia primita?
Mar312015
Cheltuieli ocazionate de pregatirea profesionala a salariatului
de
Dani Cucu
valabil la 31 Mar 2015
Intrebare: Societatea a incheiat un act aditional la contractul de munca cu angajatul, in care acesta se obliga sa despagubeasca societatea cu cheltuielile ocazionate de scolarizare (cazare, transport, diurna, salariu). Astfel, in cazul nerespectarii angajamentului de catre angajat, societatea are dreptul sa retina contravaloarea acestor cheltuieli de la salariat. Pentru retinerea acestei sume de la ...
Feb102015
Deplasare in strainatate. Diurna diferentiata. Documente justificative
de
Gabriela Dita
valabil la 10 Feb 2015
Intrebare: Firma noastra nu are incheiat contract colectiv de munca, valoarea diurnei fiind stabilita in regulamentul intern. Este de ajuns acest act sau trebuie sa facem act aditional langa fiecare contract individual de munca? In cazul variantei cu act aditional la CIM se pot stabili valori diferite pentru suma diurnei pentru fiecare angajat in parte? Pentru deplasarile in strainatate folosim formularul ...
