Decontare cheltuieli transport, diurna, cazare salariat firma.
Raspuns oferit de
valabil la 13 Iul 2012
Intrebare: O societate comerciala cu sediul in Bucuresti are incheiat un contract de munca pe perioada nedeterminata cu o persoana fizica din Bucuresti cu mentiunea ca acest salariat isi desfasoara activitatea la sediul secundar al societatii din Constanta.
Prin contract se prevede ca societatea ii deconteaza cheltuielile de transport, cazare, diurna necesare desfasurarii activitatii, folosind in acest caz masina personala.
Lunar salariatul prezinta un ordin de deplasare avizat de conducerea societatii pe ruta Bucuresti-Constanta-Bucuresti cu anexa bon combustibil, diurna conform legii.
Cheltuielile cu decontarea transportului pot fi considerate cheltuieli de delegatie (cont 625) sau cheltuieli cu combustibilul (cont 6022) si daca se limiteaza fiscal acest combustibil conform OUG 24/2012?
Prin contract se prevede ca societatea ii deconteaza cheltuielile de transport, cazare, diurna necesare desfasurarii activitatii, folosind in acest caz masina personala.
Lunar salariatul prezinta un ordin de deplasare avizat de conducerea societatii pe ruta Bucuresti-Constanta-Bucuresti cu anexa bon combustibil, diurna conform legii.
Cheltuielile cu decontarea transportului pot fi considerate cheltuieli de delegatie (cont 625) sau cheltuieli cu combustibilul (cont 6022) si daca se limiteaza fiscal acest combustibil conform OUG 24/2012?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Intrebari similare din categoria Cheltuieli deductibile si nedeductibile
Mar192024
Obligatii fiscale privind deplasarea salariatilor
de
Dani Cucu
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: 1. Salariatii proprii sunt delegati in interiorul tarii sau in afara tarii pentru diverse vizite la partenerii comerciali (in scop business). Acestia primesc avans la plecare pentru transport, dar si diurna pentru zilele petrecute in delegatie. Cazarea delegatiilor este de obicei organizata de companie (prin societate de turism, care rezerva in numele nostru hotelul, nu se ocupa angajatul de ...
Ian292024
Clauza de mobilitate si diurna
de
Alexandru Palaghia
valabil la 29 Ian 2024
Intrebare: Daca se specifica in contractul de munca ca salariatul beneficiaza de clauza de mobilitate, se poate acorda si diurna si contravaloarea clauzei de mobilitate? In ce conditii clauza de mobilitate beneficiaza de scutirea de impozite si contributii salariale aferente plafonului de 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat? Multumesc!
Ian192024
Deplasare in interes de serviciu. Cazare salariati la rude. Lipsa documente justificative
de
Dana Hristu
valabil la 19 Ian 2024
Intrebare: Societatea a participat ca vanzator la Targul de Craciun si a trimis pentru o luna (detasare) salariati (patiseri, vanzatori) la Bucuresti. S-a intocmit ordin de deplasare si s-a acordat avans deplasare. Pentru cazare salariatii au folosit un apartament al unei rude, pentru care au platit o suma. Se poate acorda salariatilor o suma reprezentand cazare fara document, urmand ca ei sa-si plateasca ...
Ian032024
Sumele acordate angajatilor care desfasoara activitati in regim de telemunca, sunt impozabile la salariat in 2024
de
Dana Hristu
valabil la 03 Ian 2024
Intrebare: De la 1 ianuarie 2024 o companie care a acordat suma de telemunca angajatilor sai, aflati in telemunca, conform legii, care este procedura prin care compania nu mai acorda aceasta suma incepand cu data de 01.01.2024? Mentionam ca aceasta era prevazuta in ROI. Multumesc.
Dec192023
Reguli generale de stabilire a venitului net anual din activitati independente
de
Profeanu Laura
valabil la 19 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca un PFA de profesie medic, fara salariati, poate avea incheiate 2 contracte de comodat pentru 2 masini si daca poate deduce 50% din valoarea motorinei (ambele masini sunt folosite de acelasi medic). Va rog sa imi spuneti daca la PFA valoarea unui bon fiscal trebuie sa fie mai mica de 100 EURO si daca este obligatoriu de trecut pe verso bon fiscal nr. de inmatriculare al ...
Dec132023
Tratamentul fiscal al cheltuielilor cu cazarea salariatilor in localitatea in care isi are sediul firma
de
Alexandru Palaghia
valabil la 13 Dec 2023
Intrebare: Avem un angajat in functie de conducere care locuieste la o distanta de 80 km de la locul de desfasurare a activitatii. Acest angajat lucreaza in regim hibrid, si la sediul firmei si in regim de telemunca. Sunt zile in care fiind la sediul societatii nu pleaca acasa, ramane peste noapte in localitatea unde isi are sediul firma, care este identic cu locul de desfasurare a activitatii acestui ...
